陈应泓(左二)下乡巡诊途中与村民交流,了解他们的身体健康情况
陈应泓指导村民用药
陈应泓在老村医郑超德(左)的指导下熟悉药房业务
今年,永泰县在推进新型乡村卫生服务一体化管理过程中,在全省首创村医“乡聘村用”机制,招录的第一批13名具有执业(助理)医师资格的村医陆续到山区“中心村+基干村”卫生所上岗,让偏远地区群众能在家门口享受更好的医疗服务。
“乡聘村用”机制让乡村医生转变为乡镇卫生院合同制员工,乡村“白大褂”有了统一的新编制,每年3.6万元基本工资和绩效工资,同时继续享受原有岗位津贴。此举让乡村医生岗位对年轻人的吸引力显著增强,可缓解山区村医老龄化、队伍不稳等难题。
陈应泓毕业于福建卫生职业技术学院,是此次招录乡村医生中年纪最小的,她说:“现在基层卫生所的待遇不断提升、设备不断完善,乡村医生大有可为。”(林熙 摄影报道)
省政府及省直单位
国家、省、自治区、直辖市、计划单列市卫健委
各设区市卫健委
直属单位
其他卫生单位
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